太平人寿保险有限公司四川分公司内勤员工招聘信息
发布人:系统管理员  发布时间:2016-04-12   浏览次数:91
招聘时间:2016年4月14日  14:00
招聘地点:5B-403
【公司介绍】
太平人寿保险有限公司(以下简称“太平人寿”)是中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”)旗下的专业寿险公司,公司拥有86年品牌历史,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务。2001年11月,中国太平(时为中国保险股份有限公司)以太平人寿为经营主体,全面恢复经营境内人身保险业务。2001年12月5日,太平人寿宣布在境内复业经营。太平人寿曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
太平人寿是我国大型寿险公司之一。总部设于上海,公司注册资本金100.3亿元人民币,太平人寿服务网络基本覆盖全国,已在境内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。截至2015年6月,公司总资产超过3100亿元人民币,期末有效保险金额超过1.62万亿元人民币。
境内复业以来,太平人寿成功地走出了一条改革创新、专业发展之路:紧密围绕“用心经营  诚信服务”的经营理念,创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式;强化以“创新”为特色的核心竞争优势,建立起“以客户为中心”的经营管理体系;坚持以高标准、严要求引进人才,培育出一支具有竞争力的员工队伍;坚持“价值持续增长”的理念不动摇,业务结构不断优化,品质指标持续提高,企业内含价值不断提升;2012至2014年,中国太平稳步推进“三年再造一个新太平”战略,太平人寿作为集团旗舰公司,在集团的正确领导和大力支持下,全面达成“三年再造”的各项指标,实现总保费、净利润、总资产翻番。随着公司实力增强,太平人寿自2003年首次获得惠誉国际“BBB+”评级以来,财务评级稳步上升。2015年,太平人寿惠誉评级提升至“A”,评级展望为“稳定”。
复业以来,太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台,致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品,并通过高品质、多元化的专业服务,为客户提供周到的健康管理、贴心的养老服务、安全的财富配置,不断提升客户服务水平,持续创建卓越的客户体验。截至2015年6月,公司客户总量超过3300余万人次,累计向客户支付赔款和生存金总额近320亿元人民币,充分发挥了商业保险作为社会保障体系支柱的职能。作为保险央企成员公司,太平人寿在教育公益、绿色环保、扶贫帮困、灾害救助等公益慈善领域主动承担、积极参与,恪尽企业社会责任。公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
2015年是中国太平“打造最具特色和潜力的精品保险公司”战略实施的第一年,也是太平人寿的“创新基础年”。作为贯彻落实集团公司“精品”战略的“领头羊”,太平人寿将持续夯实基础,开拓创新,提升专业服务,争创行业一流,力争为中国太平“精品”战略的全面实现贡献更大力量,为中国保险行业发展更添动力。
太平人寿保险有限公司四川分公司于2002年1月4日正式开业,是太平人寿在内地首批开业的四家分公司之一。14年来,公司已拥有15家中心支公司、14家支公司和10家营销服务部,服务网络基本覆盖全川。截至2015年12月31日,公司2015年总保费收入达89.25亿元人民币,同比增长25.59%,市场份额达到10.79%,排名四川寿险市场第二名。
 
 
【招聘岗位介绍】
辅导专员的岗位职责
一、业务推动
1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;
2、协助营销服务拟订经营计划,策划、组织和追踪业务推动活动;
3、分析日常经营关键业绩指标,督导所在营销服务部各项业务活动;
4、对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作;
5、指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标;
二、职场训练
1、负责拟订所在机构的职场训练计划;
2、负责组织、实施所在机构的职场训练工作,包括新人培训、衔接教育、代理人持证考试辅导及其他专项训练等;
3、参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务;
4、协助营销服务部负责人策划、组织与实施各种会议经营:早会、夕会及月度经营分析会;
【招募要求】
 
1.大学全日制本科及以上学历;
2.专业不限,男性优先,能长期出差;
3.能熟练运用办公软件,具备基础活动策划能力;
4.有强烈的发展意愿,愿意接受有挑战的工作安排;
5.有较强的语言表达能力、学习能力、沟通能力、团结协作能力,有较强亲和力,性格活泼开朗。
 
【福利待遇】
 
1.    内勤员工正式编制;
2.    提供五险二金(公积金、企业年金);
3.    提供内部福利商业保险:门诊、医疗、重大疾病、意外等;
4.    其他福利:公司食堂、节日费、子女幼托费、年度体检、司服等;
5.    提供各类培训。
 
【联系方式】
1、 电子邮箱:hr.chengdu@tpl.cntaiping.com
2、 联系人:芦辛未
3、 咨询电话:028-86527157
 
 

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